JOBS
Vacatures
Ben jij met je hoog inschattingsvermogen graag de schakel tussen toptalenten en toonaangevende bedrijven? Vind je ook dat online marketing nog te weinig ingezet wordt om kwaliteitsvolle kandidaten aan te trekken? Ja?
Ben jij klaar om je horizonten uit te breiden en de zoektocht naar kandidaten over een andere boeg te gooien? Vind je ook dat recruitment en online marketing hand in hand gaan? Ja?
Als 360° Marketeer / Viking maak jij bij ons het verschil. Je verzorgt de coördinatie van Job en Employer Branding campagnes om zo de connectie te leggen tussen bedrijf/job en toptalenten. Zo vinden de kandidaten nóg vlotter de weg naar hun perfecte werkgever/job. Hierdoor ben jij een sleutelfiguur in onze organisatie.
Zitten je hogere studies er bijna op? Kriebelt het nu al om straks je intrede te maken op de arbeidsmarkt? Maar doe je dat het liefst met zoveel mogelijk bagage? RecruitmentLab geeft je de kans de theorie in praktijk te brengen tijdens een leerrijke en gevarieerde stage in een dynamische en creatieve omgeving. Overtuig je ons van je talent?
Als Content & Conversation Manager kom je bij RecruitmentLab terecht in een hecht team en ben je een spilfiguur tussen toptalenten en werkgevers. Met je creatieve geest zet je vlot concepten en ideeën om naar klare taal. Dit zowel naar potentiële kandidaten als naar werkgevers toe. Bovendien kan je dankzij je communicatieve skills makkelijk de conversatie aangaan met onze doelgroepen via sociale media kanalen, e-mail of telefoon.
Als Digital Campaign & Conversation Manager bij RecruitmentLab kom je terecht in een hecht team dat samen de connectie legt tussen bedrijven/jobs en toptalenten. Jij verzorgt de coördinatie van Job en Employer Branding campagnes zodat kandidaten nóg vlotter de weg vinden naar hun perfecte werkgever en job. Je gaat bovendien dagelijks rechtstreeks de conversatie aan met onze doelgroepen via sociale media kanalen, e-mail of telefoon.
