Als recruiter houd je je bezig met het volledige recruitmentproces van jouw vacatures, van begin tot eind. Als eerste stap bekijk je de vacaturetekst en stem je deze af met de briefing van zowel het marketing team als de klant.  Je onderhoudt nauwe contacten met de klant en marketing, je zet de vacatures uit op bepaalde sites en je zorgt voor voldoende sollicitanten door onder andere je netwerk in te zetten. Je screent de kandidaten zelf of met een collega om nader kennis te maken en je bepaalt of ze naar de volgende ronde worden doorgeschoven.

​

We zijn ons proces continu aan het verbeteren en ook hier ga je natuurlijk aan bijdragen. Hierbij moet je denken aan het vernieuwen van de recruitmentsite, nieuwe campagnes of guerrilla-acties bedenken samen met Marketing, onze tooling verbeteren of onze procedures aanscherpen zodat we sollicitanten nóg beter van dienst kunnen zijn.

 

 

PROFIEL:

Je bent positief ingesteld

Je werkt steeds PRO-ACTIEF

Je kan moeiteloos verschillende projecten tegelijk beheren, en je houdt het hoofd koel als deadlines naderen

Je hebt een sterke affiniteit met ICT profielen.

Je bent enthousiast en weet dat goed over te brengen op anderen.

Je bent een teamplayer, spart graag met collega’s en hebt een gezonde dosis humor.

Je bent creatief en toont graag eigen initiatief; elk idee wordt serieus genomen.

Je wilt het beste voor de sollicitanten die je spreekt en zet dat extra stapje wanneer nodig.

Tenslotte boek je uiteraard ook graag resultaat.

 

Reageer ook als je niet aan alle vereisten voldoet, maar wel denkt ons te kunnen overtuigen, wij zijn van het principe “hire on attitude and train on skills”.

 

AANBOD:

Permanente leermogelijkheden – Je krijgt de kans om intern en extern opleidingen te volgen en je kan rekenen op de nodige coaching en begeleiding.

Boeiende job met afwisseling – Je werkt in een jong en enthousiast team.

Aantrekkelijk loon met tal van extralegale voordelen.

 

Verover je plekje in het leukste recruitmentteam van Vlaanderen en solliciteer!