Deze week staat de ‘people’-factor in de kijker van de Drie P’s. People, oftewel menselijk kapitaal, omvat vaardigheden die economisch waardevol zijn. Menselijk kapitaal, what's in a name Waarom neemt u iemand aan voor een bepaalde functie? Omdat hij/zij over een bepaald diploma en praktische vaardigheden (denk maar aan met een bepaalde software kunnen werken) beschikt die nodig zijn om die baan uit te oefenen. Een vacature gaat vaak verder dan de hard skills maar kijkt ook n